遇上應徵者問東問西，諸事八卦，你會怎麼辦？
a. 應徵者不了解公司情況，而自我保護意識又強，怕遇上騙人公司，因此多問幾句亦無可口非。
b. 清晰讓對方知道他可以在面試上直接向上司
查詢。
a. 應徵者不了解公司情況，而自我保護意識又強，
怕遇上騙人公司，因此多問幾句亦無可口非
有人會猜想，應徵者不了解公司情況，而自我保護
意識又強，怕遇上騙人公司，因此多問幾句亦無可
口非。這種想法就是EQ還未開竅了，不懂得維護公
司立場之餘，更錯用同理心。試問，如果有陌生人
對你的家事問長短，你會一五一十告訴他嗎？
b. 清晰讓對方知道他可以在面試上直接向上司查詢
EQ高的人，會清晰讓對方知道他可以在面試上直接
向上司查詢。EQ層次更高的人，甚至會懷疑他的身
分及動機。會不會是商業間諜呢？是否居心叵測？
皆因在現今社會， 許多公司都已經有自己網頁，
若想了解應徵公司狀況， 何不自己搜尋一下呢？
再者，很少人會在這初步階段八卦吧！懂得觀人於
微並正確運用同理心，你的事業才能更上一層樓。
透析完打工一族的心態後，不如轉個角度，看看上
司在考核員工時的處事手法，繼續增進你的EQ成熟
度吧！
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